服務范圍:
有用工需求的企事業單位
服務內容:
通過專精尖人才搜索渠道,依托高端人才庫,專為客戶提供中、高級職位、特殊職位等人才招聘及相關咨詢服務。
服務流程:
獵頭業務的招聘流程主要包括需求分析、招聘策略、人才推薦、專場落地四個環節。
1、需求分析
包括職位訪談、需求分析、數據調研三個環節;
2、招聘策略
包括雇主品牌打造、吸引策略制定、目標群體投放三個環節;
3、人才推薦
包括人才搜集、簡歷篩選、資格審查、意向洽談、面試投放五個環節;
4、專場落地
包括雇主邀約、人選輸出、協助入職、后續服務四個環節。
服務標準:
1、啟動一天內進行職位訪談。
2、啟動兩天內確定招聘方案。
3、啟動三天內進行全方位的渠道推廣。
4、聘請專家對候選人進行初步篩選。
5、聘請專家組組織人員初試,邀約進行雇主面試。
6、對入職人員提供3個月保障期,保障期內離職的重新推薦人選。
聯系電話:0536-7109279,7108280