就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社會穩定的重要保障,必須抓緊抓實抓好。在人民網開展的2023年全國兩會調查中,“就業優先”入選十大熱詞。今年全國兩會上,實施就業優先戰略成為代表委員的熱議話題。
政府工作報告提出,落實落細就業優先政策,把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置,切實保障好基本民生。代表委員表示,必須充分認識實施就業優先戰略的重要意義,促進高質量充分就業,夯實共同富裕根基。
大學生就業如何幫?
“就業牽動著千家萬戶的生活,任何時候都要抓好?!焙幽鲜∴嵵菔薪逃贮h組書記、局長王麗娟代表說,解決好就業問題,是社會和諧穩定的“壓艙石”和國家長治久安的重要支撐。充分就業也是轉變經濟發展方式、推進高質量發展的內在要求,有利于確保經濟運行在合理區間,形成經濟發展與擴大就業的良性互動。
近年來,我國高校畢業生人數持續增長,2022屆畢業生人數首次突破1000萬,2023屆畢業生人數預計超過1100萬。
“調研發現,受疫情和經濟下行等因素影響,部分地方和高校2023屆畢業生就業工作進度、畢業生落實就業去向的比例滯后于往年同期,畢業生就業心態也發生變化?!泵襁M云南省委會副主委、云南愛因森教育集團董事長李孝軒委員說,應聚焦高校畢業生等重點群體,堅持市場化就業與政府幫扶相結合,促進多渠道就業創業。
致公黨湖南省委會副主委、湖南師范大學副校長謝資清委員認為,高校應切實發揮主體責任,為大學生高質量就業保駕護航。謝資清委員建議,加強“訪企拓崗”和校企合作力度,積極創優服務環境,吸引用人單位參與招聘,暢通畢業生就業渠道,增加就業崗位供給;主動對接企業人才需求和用人標準,打通校企協同育人機制,促進產教高效融合,增強“招生—培養—就業”有機聯動。
“畢業生就業涉及方方面面,要充分發揮政府、企業、家庭各方面作用,形成合力?!睂幭氖焐绞械谑恍W教育集團校長薛超代表認為,中小企業是解決就業的重要力量。政府部門應對中小企業給予扶持和優惠政策,助企紓困,保障其就業崗位供給能力。同時也要不斷優化營商環境,鼓勵大學生創新創業。
結構性就業矛盾如何解?
一邊是求職者為找工作發愁,另一邊企業卻苦于招不到合適的人才。李孝軒委員認為,這其實是人才結構失衡帶來的就業矛盾。建議優化職業教育層次結構,為社會培養“適銷對路”的專業技術人才,同時緩解畢業生就業壓力。
“高校應優化調整專業配置、完善專業培養模式,提升大學生能力與社會需求的匹配度,從根源上破解高校畢業生就業難問題?!闭愦蟪鞘袑W院校長羅衛東委員說,要穩定擴大國有企業招聘,穩定事業單位、基層項目招聘招募,引導畢業生到中小微企業、城鄉基層就業,支持畢業生自主創業、靈活就業。
“解決企業招工難,需要提高職業技能和用工崗位的匹配度,同時不斷強化務工人員的權益保障,提升歸屬感和吸引力?!睆V東省佛山市智薈藍天環??萍加邢薰究偨浝碇砑姝h保工程師蘇榮歡代表建議,推進產教融合、提升技能培養質量。職業院校要加強開門辦學、開展“訂單培養”。通過資助、補貼、稅收優惠、政府購買服務等方式支持企業開展技術技能培訓。
“開展職業技能培訓是實現更充分更高質量就業的重要舉措?!蔽靼藏斀洿髮W校長方明委員說,推動解決結構性就業矛盾,要加快提升勞動者技能素質,更好適應市場需求和經濟社會高質量發展需要。應進一步健全完善終身職業技能培訓制度,特別是要圍繞社會需求,重視高校畢業生、失業人員等群體的職業技能培訓。
困難群體就業如何保?
“不論戶籍地、不分城鎮農村,均可同等享受就業創業全覆蓋服務?!彼拇ㄊ∨手ㄊ懈笔虚L李明委員建議,逐步消除各類影響平等就業的不合理限制,增強勞動力市場包容性,保障婦女等群體在就業創業、技能培訓、勞動報酬等方面的權益。
“強化兜底幫扶,通過技能培訓實實在在提高困難群體就業率?!泵襁M廣東省委會副主委、廣東省茂名市副市長梁浩委員說,近三年,茂名市引導鄉鎮企業開發公益性崗位,為脫貧人口提供就業機會;舉辦“好心家政”活動等一系列舉措強化職業技能幫扶,累計開展補貼性職業技能培訓38萬多人次。
湖南人和人律師事務所董事局主席江帆代表說,就業歧視現象依然存在,學歷、性別、年齡甚至戶籍、容貌等都可能成為勞動者平等就業的“攔路虎”。江帆代表建議,相關部門要加強執法監督,加大對各種就業歧視行為的處罰力度,將其與稅收或政策優惠、企業誠信記錄等掛鉤;廣大求職者要樹立就業歧視“零容忍”意識,勇于拿起法律武器維護自身合法權益。(劉溫馨 吳 丹 孫 超 邵玉姿,鄭海鷗、楊文明、張云河、張文、王明峰、劉軍國、賀林平、黃福特參與采寫)